GRUPO MODELO: CODIGO DE ETICA Código de Ética y Conducta El Código de Ética y Conducta es un instrumento clave de la estrategia de negocio del Grupo. A través de este documento y de su difusión, Modelo promueve la actuación congruente de todos los colaboradores, refuerza la cultura ética y responsable al interior de la empresa, desalienta las prácticas inadmisibles y sirve adecuadamente de guía para la toma de decisiones en todos los niveles de la organización. Los aspectos que se detallan en el Código tienen que ver con la igualdad de oportunidades; el trato entre colaboradores; la relación con distintos grupos de interés; el compromiso con la seguridad, la calidad, el medio ambiente y la comunidad; la lealtad al Grupo y su cultura; el cuidado de los activos; el manejo de la información; el cumplimiento de las leyes y regulaciones, y los obsequios y gratificaciones, entre otros. Para asegurar la aplicación adecuada del Código de Ética y Conducta, la organización ha puesto a disposición de todos sus colaboradores un curso en línea, así como un comité de ética corporativo y un comité local en cada empresa del Grupo (también llamada Unidad Estratégica de Negocio, UEN). Prácticas de combate a la corrupción Como parte de la cultura de ética y responsabilidad social que fomenta Grupo Modelo al interior de la organización, se ha establecido un curso de prácticas anticorrupción y prevención del delito, mediante el cual los colaboradores identifican los beneficios derivados de vivir la cultura de la honestidad y la transparencia. Un total de 24,449 colaboradores de Grupo Modelo completó este curso durante 2006. El compromiso de Modelo con sus grupos de interés Grupo Modelo se compromete con sus accionistas. Protege y asegura un retorno adecuado de su inversión. Realiza inversiones en México y en el extranjero para fortalecer la posición competitiva del negocio. Desarrolla y ejecuta su estrategia para cumplir con eficiencia, servicio y rentabilidad. Promueve mecanismos de gobierno corporativo que aseguren el cumplimiento de la normatividad y la aplicación de mejores prácticas. Grupo Modelo se compromete con sus colaboradores. Se preocupa por lograr un entorno de trabajo seguro y saludable que posibilite el bienestar presente y futuro de los colaboradores y sus familias. Invierte en el desarrollo del capital intelectual y del talento de sus colaboradores, y les proporciona una formación continua y de calidad. Invierte e innova en nuevas tecnologías educativas, que permiten la adquisición de conocimientos a un mayor número de colaboradores de una manera eficaz, simultánea e interactiva. Grupo Modelo se compromete con sus socios comerciales. Fortalece relaciones transparentes en las asociaciones estratégicas. Busca la competitividad. Concreta acciones de mejora en los negocios. Grupo Modelo se compromete con sus clientes y consumidores. Contribuye de forma activa en la creación de valor para la rentabilidad del negocio de sus clientes.
Fortalece la relación con los clientes y propicia su confianza al garantizar la calidad de los productos y brindar un eficiente servicio. Investiga y desarrolla nuevos productos y servicios que generan valor. Realiza campañas de consumo responsable, que tienen como fin crear en la sociedad la conciencia de disfrutar los productos Modelo en forma moderada. Grupo Modelo se compromete con sus proveedores. Toma en cuenta las ofertas de todo posible proveedor de acuerdo con criterios de calidad, igualdad de oportunidades, accesibilidad y transparencia. Fomenta la relación con los proveedores con base en principios éticos. Impulsa acciones que propician el desarrollo y crecimiento de sus proveedores. Grupo Modelo se compromete con la comunidad. Dirige los negocios de manera responsable, buscando su mejora y transformación continua para beneficio de la comunidad y el país. Colabora con las instituciones sin fines de lucro, que atienden programas de educación, salud, cultura y asistencia social en beneficio de grupos vulnerables, e invierte en acciones para auspiciar estos programas. Promueve la participación activa en el desarrollo de las comunidades. Continúa mejorando diariamente sus prácticas ambientales en todas las unidades de negocio. Participa en el desarrollo de programas ambientales para la conservación de la naturaleza y el uso racional de los recursos. Nuestros grupos de interés son fuente de creatividad y desarrollo de nuevas ideas para la organización.
